发布“劳模工匠助企行”专项行动服务清单发布
2024-1-12 09:54:5 浏览59次
指导企业开展职工技能培训、竞赛、职工职称申报、技术帮扶;对四群八链重点企业开展职业卫生健康、职业病防治、职工体检等健康活动;联合省、市人社部门推进职业工种标准化建设……这些企业急需的服务,都在1月11日江苏镇江发布的“助企服务‘580’、排忧解难促双赢”专项行动服务清单之中。至此,该市由工会助力、劳模领航的“580号舰队”,正式驶入服务企业的新航线。
据介绍,此次开展的劳模工匠助企行“580”专项服务活动,由市总工会镇“匠人”劳模志愿者服务队牵头,各辖市区总工会、重点行产业工委助企行服务队联动开展。自今年1月开始至8月,开展送技术服务助企业解难题、送技能服务助企业育人才、送健康服务助企业保安康、送政策服务助企业优运转、送劳模精神助企业强思政的五送五助五大类助企服务,每一类开展8个专场服务行动,做到一月一活动、月月有行动,劳模工匠服务队在专项服务行动中,做到“助企行动优服务、助企服务零投诉”。
当天,镇江市劳模工匠助企行专项行动推进会在江苏恒神股份有限公司召开,除了发布专项行动服务清单,还邀请劳模工匠开展一线职工科技创新培训,协调省、市人社部门面对面解决恒神职业工种标准化建设中遇到的难题。“通过劳模工匠助企行系列活动,企业员工提升了技术技能水平,增强了创新创造能力,拓展了职业上升通道;而企业通过全员创新和科技赋能活动,加快了科技成果转化,提升了核心竞争力,助力了企业高质量发展。”江苏恒神股份有限公司工会主席陈军说。
镇江市总工会副主席解军英表示,持续推动“劳模工匠助企行”更好更全面地服务企业实际需要,既要组好队伍,在交通运输、机械、冶金、汽车、能源、乡村振兴等各个领域挑选具有独特专长、富有责任心、执行力的劳模工匠团队;也要守正创新,建立健全工作长效机制,并积极探索创新服务职工的新业态、新模式;更要有机融合,结合本地本行业的重点工作和特色亮点、产改创新的实践与工匠学院的落地实施等方面,形成镇江做法。
(江苏工人报记者 谢丹娜 通讯员 吴海军 潘辰)
来源:中工网